Podcasty Pomáháme podnikáním

#35 Marie Zemanová: Udržitelné pro mě znamená dlouhodobě stabilní a funkční

Dozvíte se:
Jaký je význam názvu COM.SE Consulting.
S jakým záměrem vznikla platforma udržitelného podnikání.
Jaká je definice udržitelnosti podle Marie.
Jak souvisí koncept sedmi generací s termínem ESG.
Jakou motivaci mají firmy chovat se udržitelně.
Jaký nejčastější výsledek přijde po zmapování chování firem podle měřítek ESG.
Jak jsou ve firmách vnímáni ESG manažeři/manažerky.
Termín ESG je firmách již znám, ale proč to nestačí.
Jak mohou být sociální podniky partnery komerčních firem.
Kdy může být jinakost výhodou.
Jak se vytváří situace, kdy tým může zažít diverzitu.
Jak se dá odemykat potenciál ne zcela využitých skupin obyvatel.
Jak se Marii podařilo skloubit rané mateřství a vysoká funkce v byznysu.
Proč se v některých firmách lidé bojí přiznat své zdravotní postižení.
Co je obsahem vzdělávacích programů Asociace udržitelného podnikání.
Co skrývá zcela nová profese manažer/ka udržitelnosti.
Jaký je vztah mezi uhlíkovou stopou, životním cyklem výrobku a funkční jednotkou.
Jakou změnu by si Marie ve společnosti nejvíce přála.
 
Seznamte se:
Marie Zemanová
Vystudovala na Vysoké škole ekonomické obor bankovnictví. Zkušenosti z působení v auditorské firmě Ernst & Young využila v ČSOB, kde několik let vedla penzijní společnost jako generální ředitelka. V současné době využívá 25 let praxe ve finančním světě ve prospěch udržitelnosti. Spoluzaložila a je partnerkou Asociace udržitelného podnikání a konzultantské firmy COM.SE Consulting.
 
Více informací o aktivitách Asociace udržitelného podnikání a COM.SE Consulting najdete zde:
www.asociaceup.cz
https://commonsense.cz/
 
Moderátorka: Miriam Vránová
Realizační a technická podpora: Gabriela Kurková, Tomáš Ruml
Podcast vznikl v rámci projektu Rozvoj ekosystému sociálního podnikání (RESP), registrační číslo - CZ.03.02.02/00/22_004/0001397.

#34 Jana Smetanová: Umožňujeme žákům speciálních škol praxi v sociálních podnicích

Dozvíte se:
Od kdy se datuje podpora sociálního podnikání v Královéhradeckém kraji.
Jak probíhalo první mapování sociálních podniků.
Kdy poprvé vyšel katalog sociálních podniků v Královéhradeckém kraji.
Jaké jsou hlavní překážky v rozvoji sociálních podniků.
Jak změnit to, že veřejná správa zaměňuje sociální služby se sociálním podnikáním.
Co nejvíc chybí sociálním podnikům.
Jakou podporu poskytuje CIRI sociálním podnikatelům.
Kolik je sociálních podniků v Královéhradeckém kraji.
Ve kterých obcích probíhá spolupráce sociálních podniků s veřejnou správou.
Jak projekty CIRI pomáhají sociálním podnikům řešit nedostatek zaměstnanců.
Jak se dají zvýšit šance mladých lidí s hendikepem bez praxe na pracovním trhu.
Jaký je reálný dopad evropských projektů na spolupráci škol a sociálních podniků.
Jak probíhá spolupráce CIRI s úřady práce.
Co je Burza filantropie a jak může být podporou sociálních podniků.
Jak vidí Jana sociální podnikání v Královéhradeckém kraji za 10 let.
Jak sociální podniky mohou nabízet a prodávat své zboží v prezentačním místě „To nejlepší z kraje“ v budově Krajského úřadu KHK.
Seznamte se:
Jana Smetanová
Vystudovala Vysokou školu ekonomickou v Praze obor národohospodářství. Od roku 2007 působí v CIRI (Centrum investic, rozvoje a inovací), což je „mozkový trust“ a rozvojová agentura Královéhradeckého kraje. Jana se původně věnovala především přípravě projektů z EU fondů a strategickým dokumentům kraje. Od založení Regionálního centra podpory sociálního podnikání v roce 2015 se tomuto tématu věnuje naplno. V roce 2023 byli vyhlášeni vítězové prvního ročníku národních cen sociálního podnikání Zlatá vážka. Královéhradecký kraj a Centrum investic, rozvoje a inovací (CIRI) získaly prvenství v kategorii Instituce roku.  
 
Více informací o aktivitách CIRI(Centrum investic, rozvoje a inovací) najdete zde:
https://cirihk.cz
 
Moderátorka: Miriam Vránová
Realizační a technická podpora: Gabriela Kurková, Tomáš Ruml
Podcast vznikl v rámci projektu Rozvoj ekosystému sociálního podnikání (RESP), registrační číslo - CZ.03.02.02/00/22_004/0001397.

#33 Jakub Knězů: Zákazníci nám píšou, že díky návštěvě naší kavárny dostal jejich život nový rozměr

Dozvíte se:
Proč se Jakub rozhodl vyměnit investigativní novinařinu za sociální podnikání.
Jak vypadaly počátky jeho podnikání.
Jak se chovají zaměstnanci korporací k pracovníkům bister a kaváren, které Etincelle v jejich prostorách provozuje.
Kolik zákazníků obhospodaří týdně všechny provozovny Etincelle.
Jestli se Jakub považuje za byznysmena.
Kde se nachází hranice mezi sociálním přístupem a byznysem.
Jak se daří posouvat proškolené zaměstnance na otevřený trh práce.
Co se za dvacet let změnilo ve vnímání lidí s hendikepem.
Jaké jsou aspekty spolupráce s dalšími sociálními podniky.
Jak Jakub řeší situaci, když zaměstnanec s hendikepem nepracuje dobře.
Čím to, že se zaměstnancům v Etincelle tak líbí a proč to nemusí být úplně nutně dobře.
Jak reagují noví zaměstnanci, kteří přicházejí z korporací.
S jakými specifickými reakcemi se Jakub od partnerů z korporátu setkal.
Co by Jakub změnil v nastavení vztahu české společnosti k lidem se zdravotním omezením.
Seznamte se:
Jakub Knězů
pracoval řadu let v České televize jako investigativní novinář. V roce 2005 ale přesedlal k sociálnímu podnikání. Založil a je ředitelem Etincelle, což je skupina sociálních podniků od kaváren přes ovčí farmu až po ubytování v penzionu. A co je podstatné, že ve všech provozovnách pracují lidé se zdravotním postižením.
 
Více informací o skupině sociálních podniků Etincelle najdete zde: www.etincelle.cz
 
Moderátorka: Miriam Vránová
Realizační a technická podpora: Gabriela Kurková, Tomáš Ruml
Podcast vznikl v rámci projektu Rozvoj ekosystému sociálního podnikání (RESP), registrační číslo - CZ.03.02.02/00/22_004/0001397.

#32 Anna Kačabová: Podnikavost je schopnost, jak se vypořádat se světem kolem nás

Dozvíte se:
Kolik procent Čechů považuje kompetentnost za zásadní dovednost.
Proč česká společnost tápe ve výkladu pojmu podnikavost.
Proč je není spolupráce považována za tak podstatnou.
Jak lze rozvíjet kreativitu a podnikavost.
Jak široká je škála podnikavosti.
Jak se daří rozvíjet podnikavost na českých školách.
Jaký význam má to, že podnikavost je v rámcových vzdělávacích programech.
Jaký dopad může mít, že kraje rezignovaly na zmínění pojmu podnikavost ve strategických dokumentech.
Jak Asociace Podnikavé Česko může pomoc s rozvojem podnikavosti.
Co přináší školám podpůrný nástroj certifikace Podnikavá škola.
Jak vypadá konkrétní návod pro školy k rozvoji podnikavosti.
Jaké jsou podmínky a průběh systémové změny.
Co mohou rodiče a učitelé dělat pro zavádění inovací k podnikavosti do vzdělávání.
Co dokáže nastartovat probuzená podnikavost.
Jak může vypadat škola, která podnikání skutečně podporuje.
Co by Anna přála mladé generaci.
 
Seznamte se:
Anna Kačabová
Vystudovala na Fakultě humanitních studii Univerzity Karlovy obor zaměřený na občanský sektor a jeho rozvoji se stále věnuje. Zkušenosti z působení ve vedení firemní Nadace O2 využívá i v pozici ředitelky Asociace Podnikavé Česko, kterou od jejího založení zastává. Jejím záměrem je probouzet podnikavého ducha v jednotlivcích i komunitách a motivovat je, aby převzali iniciativu a měnili svět k lepšímu.
Její dosavadní kariéru definují tři slova: vzdělávání, komunikace a filantropie.
Více informací o aktivitách Asociace Podnikavé Česko najdete zde: www.podnikavecesko.cz
 
Moderátorka: Miriam Vránová
Realizační a technická podpora: Gabriela Kurková, Tomáš Ruml
Podcast vznikl v rámci projektu Rozvoj ekosystému sociálního podnikání (RESP), registrační číslo - CZ.03.02.02/00/22_004/0001397.

#31 Tereza Vostárková: Dát práci nestačí, noví zaměstnanci potřebují stabilizovat

Dozvíte se:
Jaký systém pomoci lidem s kumulací sociálních bariér se osvědčuje.
Co si můžeme představit pod pojmem Integrační pracovní místo (IPM).
Co nabízí projekty Záruky pro mladé, Nová etapa a Věk není překážkou.
Jaký je rozdíl je mezi integračním sociálním podnikem a integračním pracovním místem.
Z čeho se skládá podpora pro zaměstnavatele, kteří využijí nástroj IPM.
Jestli je podpora firem, kteří zaměstnávají formou IPM, termínovaná.
Jak se sestavuje plán pro zaměstnance se specifickými potřebami.
Co se skrývá pod termínem IPOR.
Jak se využití nástroje IPM projeví po finanční stránce.
Co je náplní práce klíčového pracovníka integrační podpory.
Kde najdeme koordinátory pro integrační pracovní místo.
Jaké jsou administrativní nároky na zaměstnavatele.
Mají zaměstnavatelé zájem zřídit IPM?
Kam se obrátit, když potřebujeme dodat více informací k IPM.
Pro jaké uchazeče je vhodné integrační pracovní místo.
S jakými problémy se uchazeči o práci nejčastěji potýkají.
Jak se odbornici na zaměstnanost daří skloubit práci s rodinou.
Seznamte se:
Tereza Vostárková
působí jako odborná garantka projektů Nová etapa a Věk není překážkou na Ministerstvu práce a sociálních věcí ČR.
Je tak spolutvůrkyní nové podoby Aktivní politiky zaměstnanosti (APZ), o kterou celou svou předchozí praxi v oblasti zaměstnanosti usilovala. Je jednou z tváří moderního nástroje tzv. Integračního pracovního místa, který má přispět k pracovnímu uplatnění i dosud opomíjeným skupinám lidí.
 
Více o projektech, kde působí Tereza Vostárková naleznete zde:
https://www.mpsv.cz/pilotni-overeni-integracniho-pracovniho-mista
https://www.uradprace.cz/nova-etapa-noe-
https://www.uradprace.cz/vek-neni-prekazkou-vnp-
 
Moderátorka: Miriam Vránová
Realizační a technická podpora: Gabriela Kurková, Tomáš Ruml
Podcast vznikl v rámci projektu Rozvoj ekosystému sociálního podnikání (RESP), registrační číslo - CZ.03.02.02/00/22_004/0001397.

#30 Tomáš Jindříšek: Rád dotahuju věci a jde mi o dopad

Dozvíte se:
Jak Tomáš propojuje neziskový sektor a byznys.
Jak byznys využívá příležitost k proměně reality.
Jaké metody se mu osvědčily při propojování lidí a společenských „bublin“.
Proč by měla být mezi podnikáním a obecně prospěšnou činností co nejtenčí hranice.
Co je pro Tomáše stěžejní v podnikání.
Jakou transformaci potřebuje česká ekonomika.
Co je cílem 2. ekonomické transformace?
V čem je síla kontextu a jaká slova lidi rozdělují?
Co podle Tomáše skrývá pojem udržitelnost?
Proč založil portál na podporu společenské odpovědnosti firem?
Jak vnímá význam termínů CSRD a ESG.
Jak pracovat s rozvrstvenou společností (nadšenci, odpůrci a neutrální).
Co vyplývá z regionálních výzkumů, na kterých se Tomáš podílí.
Proč je důležité umět zakládat si na tom, co nás spojuje.
Jaké jsou výsledky výzkumu na téma hodnot Generace Z.
Jak lze účinně vstupovat do mezigeneračního dialogu.
Jak fungovat ve společnosti, která se rozpadla na kmeny.
Jakého sociálního podnikatele si Tomáš váží.
 
Seznamte se:
Tomáš Jindříšek
Ve své profesní dráze se soustředí na systémové změny. Je spolumajitelem a zakladatelem marketingové agentury DFMG, působí jako tajemník 2. ekonomické transformace a založil web věnující se tématu ESG (Environmental, Social, and Governance). Aktivně se rovněž podílí na systémových změnách ve vzdělávání prostřednictvím iniciativy Měníme osnovy.
Jako producent jednoho z nejnavštěvovanějších filmů s výrazným sociálním podtextem, Zápisníku alkoholičky, se chce i nadále vydávat tímto směrem. Společně s Martinem Hájkem, majitelem Livesportu, založil investiční společnost Impactfilm. Cílem této společnosti je změnit přístup k filmové tvorbě v Česku a vytvářet díla, která mají společenský přesah, ale zároveň jsou komerčně úspěšná. Příkladem tohoto přístupu je právě Zápisník alkoholičky a film Vlny, na nichž se Jindříšek producentsky podílel.
 
Více o aktivitách Tomáše Jindříška naleznete zde:
https://byznysudrzitelnost.cz/
https://www.dfmg.cz/
https://www.impactfilm.cz/
 
Moderátorka podcastu: Miriam Vránová
Realizační a technická podpora: Gabriela Kurková, Tomáš Ruml
Podcast vznikl v rámci projektu Rozvoj ekosystému sociálního podnikání (RESP), registrační číslo - CZ.03.02.02/00/22_004/0001397.
 

#29 Ondřej Závodský: Zákon o integračním sociálním podniku má odstartovat reformu

Dozvíte se:Co vedlo Ondřeje k zájmu o sociální problematiku?Jak se dostal k tvorbě zákona o integračním sociálním podniku (ZISP)?Jaký je přínos zákona pro sociální podniky?Jaké hlavní problémy má zákon řešit?Jaké jsou klíčové body zákona a jakým způsobem mají podpořit zaměstnávání znevýhodněnýchosob?Jaké konkrétní výhody přináší zákon pro zaměstnavatele, kteří se rozhodnou získat statusintegračního sociálního podniku?Co se zákonem mění pro lidi se sociálním hendikepem, tzv. osoby se specifickými potřebami?Kdo všechno do skupiny osob se specifickými potřebami spadá?Jaké příspěvky mohou sociální podniky díky zákonu čerpat?Podle čeho poznáme, že je zákon přínosný?Jak autoři zákona reagují na kritiku, že je zákon zaměřený pouze na integrační část a jinéoblasti opomíjí?Jak vypadá situace s legislativní oporou environmentálních sociálních podniků?Jak vypadá registrační řízení pro zájemce o transformaci na integrační sociální podnik?Jakým způsobem bude zajištěno, aby nedocházelo ke zneužívání výhod plynoucích ze zákonasubjekty, které nesplňují jeho skutečné poslání?Plánuje se informování a vzdělávání veřejnosti a potenciálních sociálních zaměstnavatelů omožnostech a výhodách plynoucích ze zákona?Jak bude monitorován a vyhodnocován úspěch zákona v praxi?Jaké jsou Ondřejovy osobní vize a cíle v oblasti sociálního podnikání a integraceznevýhodněných osob do společnosti v následujících letech?Kolik lidí je úplně nebo částečně mimo společnost v závislosti na svém hendikepu?Kdo všechno se může do sociální proměny společnosti zapojit?
 
Ondřej Závodskýprávní expert a bojovník proti korupci. Vystudoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy, kde se pecializoval na trestní právo. Pracoval pod Ministerstvem vnitra, kde jako ředitel právního úseku poukazoval na podezřelé smlouvy, za což byl odvolán. Následný audit jeho pochybnosti potvrdil a on se do vedení vrátil. Za upozorňování na nekalé praktiky získal Cenu za odvahu. V letech 2014-2017 působil jako náměstek ministra financí, kde měl na starosti i loterie a prosadil významné reformy v oblasti hazardu. Poslední dva roky se intenzivně věnuje vypracování propagování Zákona o integračním sociálním podniku, který od ledna 2025 vstoupil v účinnost.Od založení oddělení sociálního podnikání na MPSV začátkem roku 2024 jej vede.
Zákon o integračním sociálním podniku https://www.mpsv.cz/legislativa-k-socialnimu-podnikani
Registrace integračních sociálních podniků https://www.mpsv.cz/registrace-isp
 
Moderátorka: Miriam Vránová
Realizační a technická podpora: Gabriela Kurková, Tomáš Ruml
Podcast vznikl v rámci projektu Rozvoj ekosystému sociálního podnikání (RESP), registrační číslo - CZ.03.02.02/00/22_004/0001397.
Více aktuálních informací, rozhovorů, krátkých filmů o sociálním podnikání najdete zde: https://ceske-socialni-podnikani.cz/

#28 Tereza Moravcová: Sociální podniky pracují s lidskostí a nedokonalostí, která ve společnosti je

Dozvíte se:
Jak vnímá odbornice na výchovu postoj českých rodin k podnikavosti.
Jak rozlišit rodičovské ambice od ambicí dětí.
Proč je touha v podnikavosti zásadní.
V čem je rozdíl v podnikání a podnikavosti.
Co znamenají v podnikání peníze.
Proč je nám tak zatěžko říct si o peníze za vykonanou práci.
Proč je přehnaná skromnost překážkou v podnikání.
V čem je sociální podnikání odlišné od běžnéhoho byznysu.
Jak si pozvat radost do života.
Co nabízí komunita Můžeš podnikat.
Co získávají studenti při setkání s podnikateli*kami.
Zdravé návyky lidsky zralých podnikatelů.
Jak vypadá wellbeing v podnikatelské praxi.
Učitelé už vědí, že kompetence podnikavost je potřeba.
 
Tereza Moravcová
Šíří mezi středoškoláky misi o tom, že podnikání může být jejich životní cesta. Konkrétně vede program “Můžeš podnikat”, jehož cílem je inspirovat studenty k podnikavosti a k tomu, aby vzali život do svých rukou. Celoživotně se věnuje osobnostnímu rozvoji. Vystudovala antropologii se zaměřením na styly výchovy. Založila a několik let vedla neziskovou organizaci Radost 3.0, která propojovala byznys a neziskový sektor, a je matkou tří dcer.
 
Více o fungování organizace “Můžeš podnikat” naleznete zde:  https://muzespodnikat.cz/
Moderátorka: Miriam Vránová
Realizační a technická podpora: Gabriela Kurková, Tomáš Ruml
Podcast vznikl v rámci projektu Rozvoj ekosystému sociálního podnikání (RESP), registrační číslo - CZ.03.02.02/00/22_004/0001397.
Více aktuálních informací, rozhovorů, krátkých filmů o sociálním podnikání najdete zde: https://ceske-socialni-podnikani.cz/

#27 Jarmila Duháček Šebestová - Sociální podnikání je parketa pro týmové hráče, kteří mají pokoru a trpělivost

Dozvíte se:
Jak se vystudovaná finančnice dostala k sociálnímu podnikání.
Jak se profilují studenti sociálního podnikání.
Čím to, že pokora a trpělivost jsou nedílné součásti osobnostní výbavy sociálních podnikatelů*ek.
S jakou definicí sociální inovace Jarmila pracuje.
Jak termínu sociální inovace rozumí zaměstnavatelé.
Na jaké bariéry nejčastěji sociální podniky v začátku narážejí.
V čem mají výhodu sociální podnikatelé před komerčními.
Proč definování komunitního a environmentálního dopadu podnikání je složité.
Jak je ukotveno sociální podnikání v Irsku, Gruzii a Arménii.
Jaké výhody čerpají registrované charity, které provozují sociální podniky v Irsku.
Jaké studentské projekty Jarmilu nadchly.
Co nám jako společnosti chybí, abychom se nebáli nových forem podnikání.
Proč právní forma družstva je v Itálii nejčastější a u nás nikoliv.
Kdo a proč se rozhodne podnikat až po čtyřicítce.
 
Jarmila Duháček Šebestová
Na akademické půdě se věnuje podněcování podnikavosti u mladých lidí. Působí jako vysokoškolská pedagožka a garantka profesního bakalářského studijního programu Management v sociálních službách na Slezské univerzita v Opavě obchodně podnikatelské fakulty v Karviné, kde zavedla výuku předmětů Sociální podnikání a Minority Entrepreneurship. Dlouhodobě podporuje rozvoj vzdělávání studentů v této oblasti a prosazuje především učení praxí. Konzultuje podnikatelské záměry a pomáhá síťovat studenty s odborníky z praxe nejen pro sociální podniky, ale i pro nestátní neziskové organizace. I když sama nyní nepodniká, říká, že ještě není všem dnům konec.
Více o fungování Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné na Slezské univerzitě https://www.slu.cz/opf/cz/
Více o aktivitách projektu, který mapuje podnikatele, kteří začali podnikat ve věku 40+ https://kpo.vse.cz/odborne-aktivity/vyzkumne-projekty/aktualne-resene-projekty/podnikani-2-0/
Rozhovor byl natočen před schválením Zákona o integračním sociálním podniku. Aktuální znění zákona najdete zde: https://ceske-socialni-podnikani.cz/zakon-o-isp/pravni-predpisy
Moderátorka: Miriam Vránová
Realizační a technická podpora: Gabriela Kurková, Tomáš Ruml
Podcast vznikl v rámci projektu Rozvoj ekosystému sociálního podnikání (RESP), registrační číslo - CZ.03.02.02/00/22_004/0001397.
Více aktuálních informací, rozhovorů, krátkých filmů o sociálním podnikání najdete zde: https://ceske-socialni-podnikani.cz/

#26 Eliška Hudcová: Myslet na místní dobro je pro sociální zemědělství zásadní

Dozvíte se:
Co je sociální zemědělství.
Jak reálně vypadá, když někdo hospodaří tímto způsobem.
V jakých rovinách funguje sociální zemědělství.
Co znamená wellbeing zvířat.
Kde berou energii sociální farmáři a farmářky.
Jaké terapeutické aspekty má sociální zemědělství.
Kde se dá naučit farmářskému řemeslu.
Jaké stereotypní představy panují o zemědělcích.
Jaká je situace v zahraničí.
Kolik lidí se v Česku věnuje sociálnímu farmaření.
Jak se hospodaří v páru.
Jaké nástrahy na farmářské rodiny číhají.
Proč je důležité spolupracovat s terapeutem při sociálním farmaření.
Jaké efekty přináší práce s nemluvícími bytostmi.
O co usiluje Asociace sociálního zemědělství.
Kdo tvoří členskou základnu a jak je možné zapojit se do Asociace SZ.
S jakými bariérami se potýkají sociální farmáři*ky?
Jaká sdělení by měla obsahovat mediální kampaň na podporu SZ.
Proč je důležitý komunitní rozměr sociálního zemědělství.
Jaké jsou rozdíly v pojetí a financování sociálního zemědělství napříč Evropou.
Jaké jsou finanční nástroje v podpoře sociálního podnikání.
Jak se stalo, že bratr Elišky začal hospodařit a provozuje sociální statek.
Kde Eliška vidí svou hlavní profesní linku.
Jak se žije Elišce jako paní farářové.
Čím to, že tisíce dobrovolnických hodin přinášejí Elišce radost.  
 
Eliška Hudcová
Podporovatelka a propagátorka sociálního zemědělství. Vystudovala evangelickou teologickou fakultu na Karlově univerzitě (ETF UK), kde na katedře sociální práce dnes také přednáší. Na fakultě humanitních studií (FHS UK) absolvovala doktorské studium oboru Studia občanského sektoru. Ve své dizertaci zpracovávala téma rozvoje sociálního zemědělství v ČR ve vztahu k sociální ekonomice, sociálnímu podnikání a sociálnímu začleňování na venkově. Je členkou Pracovní komise sociálního zemědělství na ministerstvu zemědělství a zakládající členkou Asociace sociálního zemědělství. S manželem vychovává pět dětí. 
Více o činnosti Asociace sociálního zemědělství: https://www.socialni-zemedelstvi.cz/ 
Pracovní komise sociálního zemědělství na Ministerstvu zemědělství ČR:  https://mze.gov.cz/public/portal/mze/zemedelstvi/socialni-zemedelstvi
Publikační činnost Elišky Hudcové: https://web.etf.cuni.cz/ETFN-909.html
Farmářská škola, kde lze sociální zemědělství studovat  https://farmarskaskola.cz/
Rozhovor byl natočen před schválením Zákona o integračním sociálním podniku. Jeho aktuální znění najdete zde: https://ceske-socialni-podnikani.cz/zakon-o-isp/pravni-predpisy
Moderátorka: Miriam Vránová
Realizační a technická podpora: Gabriela Kurková, Tomáš Ruml
Podcast vznikl v rámci projektu Rozvoj ekosystému sociálního podnikání (RESP), registrační číslo - CZ.03.02.02/00/22_004/0001397.
Více aktuálních informací, rozhovorů, krátkých filmů o sociálním podnikání najdete zde: https://ceske-socialni-podnikani.cz/